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今日分享:青年样板校长招生策略(三)

【鄂尔多斯学校鲍额尔特木图分享】

教学点招生:

1,提前制定课程表,开课前一周或更早通过打电话,微信通知家长课程表已出炉,并让家长提前选择课程和上课时间。

2、招生工作融进平时的工作当中,在平时就铺垫好升阶工作。

3、每学期招生目标从底往上报,每位老师自己制定下学期招生目标,这样老师心中就会有下学期的目标,招生时会更积极,更主动。

4、在教学当中给家长创造发微信或分享的亮点,让家长主动给我们做宣传员。因为每个人内心都有分享的欲望,只怕没有亮点。

5、用先有的学生当杠杆,教出成绩,让老生帮我们招生。只要孩子和家长喜欢我们的学校,他们总会影响旁边的人。

幼儿园招生:

1、多做活动,让我们的学生学了我们课程而骄傲。

2、给幼儿园老师讲解我们的课程,我们的学校概况,让她们了解和认可我们。

3、多做活动!

4、有计划的开展合作,量力而行,开一家要火一家。万不可没有做好准备乱开园。



【资阳学校谢小东分享】

一、校区招生:

1、园校门口大量派单+设咨询台蹲点宣传。

2、大型超市和广场设咨询台,带上礼物和气球,各课程分区角进行现场召集小朋友体验课程。现场报名赠送50元奖学金。

3、和万达合作做课程展示汇演专场活动,通过现场互动,拉动新生参与。现场进行宣传报名,凡现场报名学员赠送50元奖学金+神墨儿童精品毛巾1盒。

4、和万达孩子王合作,每月做神墨专场活动,设定神墨日,免费组织会员体验课程,做专场教育讲座,并在卖场设专栏专版宣传照片宣传。

5、拓展校区周边幼儿园,采用进园试讲体验+家长会,报名后到校区上课。

6、老带新活动:老生带新生1人,老生奖励30元奖学金,带2人,奖励60元奖学金,带3人,奖励100元奖学金。

7、各校区新生前20名报名2科,赠送100元奖学金+神墨笔袋1个。前20名报3科,赠送200元奖学金+神墨跳绳1个。前20名报4科,赠送300元奖学金+神墨精品书包1个。

幼儿园招生:

1、形式一:试讲+家长会

2、亲子体验课程+现场家长会

3、深挖合作园招生,设定目标10人为基础目标,超过10人,老师奖励10元/人,超过20人,20元/人,超过30人及以上,奖励30元/人。

4、试讲后蹲点至少2周,带上已报名学员做课后展示,带动新生报名。

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